今までの税金の常識を覆す、インターネット税金対策の魔術師が自営者及び副業サラリーマンの税金対策の裏技を伝授！！『税金太郎の税金常勝バイブル（個人編)
今までの税金の常識を覆す！あの公認会計士税理士の税金太郎が贈る、自営者及び副業会社員の税金バイブル
税金で失敗するインターネットビジネスの自営者・副業サラリーマンが多い中、
あのインターネット税金対策の魔術師、税金太郎が立ち上がった！
本書実践者は、平均１７.５％の税金の削減に成功！！
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節税を超える税金０円の勧め ●あなたにとって最善の起業方法とは●更に長年培った節税テクニックをすべてお教えします！！
＜必見＞会社法改正に対応の驚きのテクニックを満載した ”改訂追加編” を新たにセット！
事業を始めて 間もないあなたにとって最大の問題は そう 税金のはずです
一番いいのは 株式会社を作る事だと思っているでしょう？？
そうすれば 節税も出来るからって思っているでしょう？？
そんな 時代遅れの方法じゃなくて 最新の起業方法をお教えしましょう
さらに 実務で培った 私のノウハウ・テクニック すべて お教えします。
事業をしていて 税金が０円でいいなんて聞いたことがありますか？
事業をしていて 申告しなくていいなんて聞いた事ありますか？
そんな 方法があるのに使わないなんて考えられますか？
あなたが正常に判断できるのなら 当然 お金を払わなくても良い方法を選択するはずです。何故なら わざわざ お金を払う方法を選ぶ人はいませんから。
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節税を超える税金０円の勧め ●あなたにとって最善の起業方法とは●更に長年培った節税テクニックをすべてお教えします！！ 次は高齢者にとり重大関心事!
公的給付を活用し、社会保険料、人件費の負担を減らそう！
高齢者（６０歳以上）の場合、「月給３２万円」の人より「月給２７万円の人の方が手取額は多いことをご存じでしたか？
高齢者の賃金は税金、社会保険料控除後の手取額で比較する必要がありますが、在職老齢年金、高年齢雇用継続給付金が複雑に絡み合い、従業員のためによかれと思い、賃金、賞与を高めに支給すると、会社負担額が増加するにも係らず、従業員の手取額が増加するどころか逆に減少する場合があります。
「高齢者の賃金決定マニュアル」を購入することで得られるメリット
■給与は「最適賃金」を支給し、別の方法で差額を支給することで従業員の手取額を増やすことが出来、従業員のやる気を引き出す方法を知ることが出来ます。
■５９歳時の給与が異なり、６０歳以降も異なる職務・職責のため、給与に差を設ける必要がある場合、「最適賃金」に賞与・給与ではなく、別の方法で差を設け、従業員間の不公平間をなくす方法を知ることが出来ます。
■６０歳代前半の従業員に関し、通常の「最適賃金」以上の額を従業員に支給し、しかも企業負担は大幅に減少させる方法を知ることが出来ます。
■６０歳代前半の役員に関し、役員の手取額はそれほど減少させずに企業負担を大幅に減少させる方法を知ることが出来ます。
■５９歳時にある対策を施し、６０歳時の在職老齢年金を多く受給出来る方法を知ることが出来ます。
■「最適賃金」を得るための正確な手続き実務を知ることが出来ます。
■従業員に賃金決定の仕組み、メリット、デメリットを詳細に説明することで従業員の同意を取り付ける方法を知ることが出来ます。
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高齢者の場合月給３２万円の人より月給２７万円の人の方が手取額は多いことをご存じですか？『高齢者の賃金決定マニュアル』 *上記の情報が皆様のお役にすぐ立てる事を願っています。
りさーち東京 店主拝
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